Veränderung ist komplex und mehr Wissen bringt uns nicht immer ans Ziel. Der Schlüssel liegt darin, neue Perspektiven zu erleben – was uns zu inneren Dynamiken führt: in uns selbst oder zwischen Menschen.

In den vergangenen 17 Jahren habe ich mich an der Schnittstelle von Change- und Kommunikationsmanagement bewegt. Mein Hintergrund reicht von multinationalen Konzernen bis hin zu kleinen und mittleren Unternehmen.

Basis meiner Praxis

• Doktoratsforschung in Vertikaler Entwicklung Oxford Brookes University

• Systemische & Organisationale Veränderungsarbeit: PROSCI zertifizierter Change Manager | Systemischer Organisationsentwickler (HWZ Zurich) | Master in Business Administration (MBA) | Master in Professional Communication (MA).

• Akkreditierungen & Spezialisierungen: Professional Certified Coach (PCC) & Team Coach (ACTC) International Coaching Federation | Hypnosystemischer Coach (Gunther Schmidt) | Ego State & Somatische Coaching Spezialisierungen (Dr. W. Hartmann, Dr. S. Zanotta).