Das Gegenteil von Festgefahren
Für Einzelpersonen, Führungspersonen, Teams
Du weißt genau, was du willst, aber Gewohnheiten ziehen dich in eine andere Richtung? Analysiere Dynamiken und konkrete Schritte in 90 Minuten.
Erster Schritt
1:1 Session
Erster Schritt
Wähle eine 90-minütige Diagnose-Session, um die Dynamiken zu entschlüsseln, die dich blockieren — und lerne, wie du sie nutzen kannst, um voranzukommen.
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"Versteckte Bremsen" lösen
Für Einzelpersonen
Aufdecken, was verlangsamt
Löse die unsichtbare Handbremse zwischen deinen Zielen und alten Mustern. Wir arbeiten mit einem evidenzbasierten, 3-monatigen Prozess. Der erste Schritt? Denk an eine Handvoll Menschen, die es gut mit dir meinen, und was diese dir für dein Wachstum empfehlen würden.
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Kollektive Veränderung
Für Teams
Entdecke unsichtbare Annahmen
Jedes Team entwickelt unbewusste Widerstände, die echte Veränderung blockieren. Wir machen diese verborgenen Dynamiken sichtbar, um neue Annahmen n der Praxis zu testen. Der erste Schritt? Überlege dir eine Sache, von der die Teammitglieder sagen würden, dass sie sich zum Besseren verändern muss - und was dein Anteil daran ist.
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Greifbare Transformation
Für Führungspersonen
Das Spielfeld erweitern
Profitiere von einem integrativen Entwicklungsansatz, der durch meine Doktoratsforschung geprägt ist – kombiniert mit einem evidenzbasierten Prozess und wissenschaftlichen Erkenntnissen. Der erste Schritt? Frage 5 Stakeholder, Freundinnen oder Kollegen nach einer konkreten Sache, die deine Führung auf das nächste Level hebt.
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Akkreditierungen
Referenzen
Mit Christian verbinde ich einen besonderen Menschen. Seine unermüdlich wertschätzende, klare und freundliche Art zu kommunizieren fördert starke Verbindungen und macht die Zusammenarbeit für alle beruhigend und vorteilhaft.
Jana Jablonski
Christian verbindet kreatives Denken mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Er geht Probleme dynamisch mit einer proaktiven und analytischen Denkweise an und coacht mit Empathie.
Verena Michels
In meinen zwei Jahren mit Christian bei Roche habe ich ihn als exzellenten Kommunikator erlebt, der Herausforderungen mit Resilienz und Diplomatie meistert und innovative Lösungen durch konstruktives Hinterfragen vorantreibt.
Katharina Renner
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